Issu d?une famille de modestes immigrés italiens, Dino RAGAZZO a su rester au plus près de ses rêves en enrichissant sa formation tout au long de sa vie professionnelle. Il est ingénieur diplômé de l?École Centrale de Lyon, titulaire d?un Master of Business Administration (M.B.A.) de l?École Supérieure de Commerce de Paris et a obtenu la qualification de Gestalt Consultant au Gestalt Institute of Cleveland, U.S.A.

Il focalise sa conduite autour de valeurs solidement ancrées (respect, collaboration, authenticité, expérience, autonomie, optimisme) et de ses prédispositions à soutenir le développement des hommes et des organisations. Cette posture est honorée par la confiance que ses clients lui accordent. Elle l?a conduit à accompagner une multitude de systèmes humains dans diverses cultures.

Doté d?une riche expérience dans plusieurs fonctions de l?entreprise, Dino RAGAZZO a été tour à tour technicien, ingénieur, chef d?entreprise dans l?industrie nucléaire, conseiller d?un grand groupe industriel, puis consultant-coach-formateur. Son désir de contribuer positivement au progrès des hommes et des organisations l?a amené à rassembler dans cet ouvrage les concepts, les méthodes et les techniques fondamentales issues de l?approche originale de Développement des Organisations par la Gestalt (Gestalt O.D.).

Dino RAGAZZO a souhaité partager cet ouvrage avec les managers, les DRH, les chefs d?entreprises et les consultants qui, comme lui, misent sur le développement mutuellement fructueux des hommes et des organisations.